TEORÍA GENERAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO (DÚO)

TEORÍA GENERAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO (DÚO)

Editorial:
Aranzadi
EAN:
9788491971245
Año de edición:
Materia
DERECHO
ISBN:
978-84-9197-124-5
Páginas:
1024
Encuadernación:
TAPA BLANDA O BOLSILLO
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
165
Alto:
235
Disponibilidad:
No disponible
Colección:
MONOGRAFIAS

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El objeto de este trabajo es el análisis y sistematización de la problemática jurídica que generan los derechos fundamentales en el ámbito del contrato de trabajo. El propósito no es otro que construir una Teoría General de los derechos fundamentales en el seno de la relación laboral. La razón de tal empresa es que, a pesar de la actual  importancia de los derechos fundamentales en el ámbito de las relaciones laborales, no existía en la doctrina española una Teoría General que recogiese y sistematizase los puntos cardinales de la cuestión, ordenándolos racionalmente para su estudio y consulta. Por esa razón, con esta obra se ha pretendido ordenar, sistematizar y revisar críticamente uno de los aspectos nucleares del Derecho del Trabajo, que constituye su finalidad propia; que no es otra que lograr  unas condiciones dignas en un ámbito tan importante de las relaciones  humanas como es el laboral. De esta forma, se ha apostado por trasladar el centro de gravedad clásico del Derecho del Trabajo del contrato a la dignidad; como finalidad de la que el contrato no es sino una herramienta más. Una obra, en suma, de primera línea, de factura excelente, de utilidad sobresaliente y de máxima actualidad, que se erige en referencia obligada de toda aproximación a la compleja  y densa problemática de los derechos fundamentales en el mundo del trabajo.

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